CONDUIRE UN PROJET EFFICACEMENT
Et si vous appreniez à conduire un projet autrement ?
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Formation créée le 31/01/2024. Dernière mise à jour le 12/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Structurer et suivre un projet de sa conception jusqu’à l’évaluation de ses résultats
- Piloter et animer un projet avec efficience
- Utiliser des outils et méthodologies adaptés
- Communiquer et valoriser le projet
Profil des bénéficiaires
- Responsables d’une ou plusieurs équipes ou responsables de projets transverses
- Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Contenu de la formation
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Qu’est-ce qu’un projet ?
- Identifier les caractéristiques d’un projet
- Définir les conditions de réussite et d’efficacité dans la conduite de projet
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Les fondamentaux de la conduite de projet
- Organiser un projet dans le temps
- Structurer le projet par les acteurs, définir les rôles et des responsabilités
- Définir un cahier des charges
- Structurer le projet en étape : décomposer le projet en livrables, y associer des ressources, des échéances
- Planifier le projet
- Gérer le projet : anticiper les risques, optimiser la combinaison qualité/coûts/délais
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Gérer le projet (organisation, optimisation de la gestion, qualité, coût, délais)
- Piloter et animer un projet : utiliser des outils et méthodes adaptés à chaque étape du projet
- Mettre en place des outils de suivi : indicateurs, tableaux de bord…
- Anticiper, évaluer les risques et gérer les aléas
- Optimiser la combinaison qualité/coûts/délais
- Prendre en compte l’environnement du projet
- Informer, communiquer et valoriser le projet
Notre équipe pédagogique rassemble des formateurs experts dans leurs domaines. Forts d'une expérience pratique acquise dans des environnements diversifiés – entreprises de toutes tailles, secteur public et associations – ils apportent une richesse de perspectives et de savoir-faire. Leur engagement : offrir un enseignement de qualité, combinant des contenus solides et actualisés, des exercices pratiques et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
- Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Evaluation des acquis de formation en mesurant les connaissances acquises par les participants via un questionnaire de connaissance. Evaluation de la satisfaction des participants via un questionnaire de satisfaction général. Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation.
- Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en pratique, incluant des exercices, des études de cas et des mises en situation. Un livret pédagogique regroupant l’essentiel des connaissances à retenir, sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’action individualisé est élaboré pour permettre à chacun progresser sur les compétences développées durant la formation.