MANAGER AVEC DES MÉTHODES AGILES
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Formation créée le 09/12/2024. Dernière mise à jour le 12/12/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre ce qu’est une méthode agile
- Identifier les avantages d’une culture agile pour votre entreprise et votre service
- Mettre en pratique des méthodes agiles dans votre activité professionnelle
- Intégrer les outils d'amélioration continue dans votre quotidien
Profil des bénéficiaires
- Dirigeant, manager, encadrement de proximité, responsable d’équipe ou de projets
- Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Contenu de la formation
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Comprendre les transformations de ces dernières années et leurs conséquences
- Définir le monde VICA
- Prendre conscience de la nécessité de s’adapter pour être pérenne
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Définir les méthodes agiles
- Découvrir le manifeste de l’agilité : principes et valeurs
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Gérer des projets en utilisant une méthode agile
- Définir la méthode SCRUM et son fonctionnement
- Découvrir le KANBAN
- Comparer les méthodes agiles à la méthode classique en cascade
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Définir les fondamentaux de l’amélioration continue
- Comprendre l’état d’esprit « Lean »
- Utiliser les outils de l’amélioration continue dans son quotidien
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Appliquer ces fondamentaux dans son management
- Construire son plan d’action
Notre équipe pédagogique rassemble des formateurs experts dans leurs domaines. Forts d'une expérience pratique acquise dans des environnements diversifiés – entreprises de toutes tailles, secteur public et associations – ils apportent une richesse de perspectives et de savoir-faire. Leur engagement : offrir un enseignement de qualité, combinant des contenus solides et actualisés, des exercices pratiques et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
- Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Evaluation des acquis de formation en mesurant les connaissances acquises par les participants via un questionnaire de connaissance. Evaluation de la satisfaction des participants via un questionnaire de satisfaction général. Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation.
- Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en pratique, incluant des exercices, des études de cas et des mises en situation. Un livret pédagogique regroupant l’essentiel des connaissances à retenir, sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’action individualisé est élaboré pour permettre à chacun progresser sur les compétences développées durant la formation.