MANAGER DIFFÉRENTES GÉNÉRATIONS
Et si les différences de générations pouvaient être une richesse pour votre entreprise ?
Formation créée le 06/11/2024. Dernière mise à jour le 09/01/2025.Version du programme : 1
Prochaine date
02/12/2025Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiÀ partir de
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MANAGER DIFFÉRENTES GÉNÉRATIONS
Et si les différences de générations pouvaient être une richesse pour votre entreprise ?
Le tarif mentionné dans ce programme correspond à un tarif INTER. Pour organiser une formation en intra-entreprise, n’hésitez pas à demander un devis personnalisé.
Version PDFObjectifs de la formation
- Génération, de quoi parle-t-on ?
- Identifier les particularités de chaque génération, besoins, forces, faiblesses…
- Adapter son management aux différentes générations dans l’entreprise
- Utiliser les complémentarités pour faire cohabiter les salariés de différentes générations et les faire travailler ensemble
- Analyser ses pratiques pour mieux travailler ensemble aujourd’hui et demain
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Dirigeant, manager, encadrement de proximité, responsable d’équipe ou de projets
Prérequis
- Être en situation de management.
Contenu de la formation
Identifier les différentes générations
- Qu’est-ce qu’une génération ?
- Identifier les différentes générations
Mieux comprendre et manager les générations « X », « Y », « Z »
- Mesurer le fonctionnement et les besoins de chaque génération sur le plan économique, social, familiale…
- Comprendre le contexte familial et sociologique pour comprendre les comportements
- Forces et faiblesses des différentes générations
- Comment manager toutes les générations : quelle valeur ajoutée pour le manager ?
Manager les différentes générations
- Réactivation des fondamentaux du management
- Adopter une communication ciblée tenant compte des besoins de chacun
- Utiliser les « forces » des différentes générations pour une complémentarité plus efficace
Communiquer et manager les nouvelles générations
- Intégrer les apports par des mises en situation
Équipe pédagogique
Notre équipe pédagogique rassemble des formateurs experts dans leurs domaines. Forts d'une expérience pratique acquise dans des environnements diversifiés – entreprises de toutes tailles, secteur public et associations – ils apportent une richesse de perspectives et de savoir-faire. Leur engagement : offrir un enseignement de qualité, combinant des contenus solides et actualisés, des exercices pratiques et un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Exercices, mises en situations et quiz permettant l’évaluation des connaissances et compétences acquises au cours de la formation. Evaluation des acquis de formation en mesurant les connaissances acquises par les participants via un questionnaire de connaissance. Evaluation de la satisfaction des participants via un questionnaire de satisfaction général. Un certificat de réalisation sera remis à la fin de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Pragmatique et concrète, la formation est constituée de 70 % de mise en pratique, incluant des exercices, des études de cas et des mises en situation. Un livret pédagogique regroupant l’essentiel des connaissances à retenir, sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation. Un plan d’action individualisé est élaboré pour permettre à chacun progresser sur les compétences développées durant la formation.
Lieu
VAKOM RLH - ROUEN
38 rue Bouquet 76000 ROUEN
Capacité d'accueil
Entre 4 et 10 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
VAKOM est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de besoins spécifiques nécessitant une adaptation de la formation, contactez nous, nous étudierons alors les possibilités pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Référent Handicap : Camille MONNIER – cmonnier@vakom.fr – 02 32 10 59 20
Prochaines dates
10 places restantes
MANAGER DIFFÉRENTES GÉNÉRATIONS
le 02/12/2025
ROUEN